位置: 主页 > 经验交流 > 正文

沙湾县委组织部:“工作日志”让组工干部工作更“走心”

作者:郑婷婷 来源:党建通讯 关注: 时间:2019-02-27 23:12

沙湾县委组织部:“工作日志”让组工干部工作更“走心”

郑婷婷

www.djtx.org.cn 

    “注意归纳和整理每天的工作。生活中总是会遇到这样那样的问题,但保持一颗阳光快乐的心很重要,加油!”这是县委组织部副部长、新兴组织党工委书记任继刚在审阅组工干部工作日志的批语。

    为进一步强化组工干部日常管理,增强组工干部履职动力,提升工作质效,2018年以来,沙湾县委组织部在部机关全面推行《组工干部工作日志》制度,做到“三个统一”,统一发放贴有组工干部养成“六个好习惯”(即1、形成与上级部门(单位)及时沟通汇报对接工作的好习惯;2、形成及时上报信息的好习惯;3、形成重要工作部署及时回复的好习惯;4、形成重点工作及时督查的好习惯;5、形成围绕总目标安排工作、落实工作的好习惯;6、形成落实落细落准的好习惯,提高工作执行力,坚决反对措施棚架、浮在面上,做到精准落地见效)的工作日志记录本,要求如实记录每日工作状态,增强组工干部工作自觉性;统一由办公室每周一收集组工干部工作日志,及时公布上交情况,督促组工干部落实工作责任;统一由副部长轮流审阅,逐一点评,既点出弱项,又评出长处,并在工作群“晒”出优秀工作日志,通过比较学习,查找差距,达到相互促进的目的。

    县委组织部副部长、新兴组织党工委书记任继刚:“《组工干部工作日志》制度要求每名组工干部一日一记、一事一记,将所承担的工作任务进展及落实情况、工作中遇到问题及处理情况、组工干部包联指导乡镇收集的意见建议、工作体会等记入工作日志,使具体工作抓实、抓细、抓精,并做到日事日毕。通过推行《组工干部工作日志》制度,有效提升了组工干部干事创业的精气神,形成了比学赶超的浓厚氛围,对推动工作落实、精准评判组工干部起到了积极作用。”

    县委人才办主任蔚靖:“日志是组工干部日常工作的反映,也是梳理工作思路、落实工作责任、总结提炼经验的‘小助手’,每周定期批阅工作日志,了解组工干部工作进度、效果、问题等。组工干部在纷繁复杂的日常工作中对所完成任务进行条理性总结,促使干部自我加压、自我鞭策,更好的设定工作目标,达到学习、改进、提高的目的。”

    县委组织部组织室科员王建伟:“从最初的‘被动应付’到现在的‘主动记录’,记录工作日志不仅让我养成了随时记笔记的好习惯,还时刻提醒督促我及时总结反省当天工作完成情况,查漏补缺,使工作更加细致圆满。”

 

    “每天的重点工作留下痕迹,将会方便今后对重点工作查询和总结,同时也可以每天列出工作任务,第二天再检查是否逐一落实。”县委基层办干部吴晓波看到自己工作日志上的领导批语,激动地说:“这暖心的批语就如同春天的阳光,一扫我们内心的疲惫和阴霾,给我们注入新的工作动力。自从开始记录工作日志,不仅让我对工作做到了心中有数,还提高了工作效率,今后我要向‘晒’出的优秀工作日志的同伴们学习,写得更细致、更认真,使工作更加有条理。”

打印此文】 【关闭窗口】【返回顶部
相关文章
推荐文章
最新图文


投稿邮箱:djtxwcz@126.com 联系电话:010-53616752
  通联处地址:北京市丰台区莲花池南里23号 邮编:100055
  版权所有: 党建通讯网 网址:www.djtx.org.cn